Durante muchos años, Brian Tracy ha estudiado las técnicas de los mejores oradores en el mundo y en el presente libro revela trucos probados que usted puede usar para realizar presentaciones con poder y hablar persuasivamente ya sea en una reunión informal como enfrente de un grupo de personas bastante grande.

Usted no necesita voltear al revés su mundo entero para lograr ser más eficiente en sus proyectos, pero tal vez si deba invertir la manera como piensa. Después de todo, las iniciativas exitosas no vienen siempre de las prácticas de gerencia convencionales. Usted aprenderá cómo enfocarse no sólo en los mecanismos de una iniciativa, sino en su dinámica para producir resultados grandiosos.

El mercadeo está a travesando una de las eras más excitantes de su historia. Ahora que el escepticismo y la duda han llegado a ocupar un lugar en el mercado, los que hacemos mercadeo debemos cambiar la manera en que trabajamos y ese cambio consiste en reconocer que el escepticismo y la duda se derrotan más fácil con honestidad que con gran ruido publicitario. Aqui encontrará propuestas sencillas de aplicar para ganar clientes que deseen estar con usted por siempre.

Peter Drucker nacido en Viena, Austria, además de filósofo, historiador, hombre de familia y profesor, es sin duda una de las más grandes figuras de la gerencia del siglo XX. Su visión siempre anticipada y acertada abrió camino y aportó claridad a la difícil tarea del liderazgo. Por eso es llamado el Padre de la Gerencia Moderna. El presente libro muestra al hombre que había en Peter Drucker a través de los ojos de William Cohen, quien tuvo la fortuna de ser su alumno.

Si usted es un profesional en el área de Recursos Humanos o maneja personal en otra área, hay mucho que usted debe saber. Este libro escrito por una profesional en el área de Recursos Humanos y una abogada brinda un curso para las áreas clave relacionadas con personal: Selección, Políticas, Evaluación de desempeño, Beneficios, Compensaciones y Despidos.

La mayoría de nosotros hemos sido condicionados para creer que en los negocios la comunicación debe ser clara, racional y objetiva, sin espacio para emociones o pensamiento subjetivo, pero los grandes comunicadores saben que la mejor manera de inspirar, motivar y persuadir a otros es infundiendo el elemento humano dentro de las discusiones a través de algo tan simple como contar historias. En este libro proveerá la forma de encontrar, desarrollar y usar sus propias historias efectivamente.

Great Customer Connections enfoca el servicio al cliente desde una perspectiva diferente a la tradicional, donde ya no basta solamente con ser una bella persona y desarrollando técnicas específicas para lograr una excelente comunicación con el cliente.

El Cliente de hoy demanda un servicio que no sólo esté más allá de la norma, sino que deje una marca en sus mentes y corazones. El Libro “Gerenciando Servicio Extraordinario” le brinda consejo actualizado de cómo usted puede crear ese servicio de “clase mundial” en sus operaciones hacia los clientes y hacia sus propios empleados, a través de ejemplos de servicio de grandes y exitosas compañías.

Las mujeres llevan a cabo o influencian la mayoría (casi el 80 %) de las compras hoy en día. Pero, ¿qué porción de ese 80 % es su mercado? ¿Cómo puede desarrollar estrategias auténticas y relevantes para mujeres? Este libro le mostrará cómo ver a través de sus ojos, cómo sus mentes trabajan y qué cosas influencian su comportamiento. . Es una tremenda oportunidad para los empresarios. Apelar a la sensibilidad de las mujeres, es diseñar un acercamiento más sutil y sofisticado, un “Mercadeo Transparente”, “No Pensar en Rosa”.

En esta síntesis ejecutiva Brian Tracy uno de los más famosos conferencistas del mundo y un exitoso consultor de negocios establece un sistema probado para conseguir realizar más en menos tiempo de lo que usted creía posible, demostrando así que el buen uso del tiempo es un gran determinante de éxito

En esta síntesis ejecutiva usted podra conocer como el cierre de Ventas consultivo es una nueva forma de manejar el proceso de venta enfocándose en lograr una relación sólida con el cliente y obtener asi cierres de venta mas rápidos y en mayor cantidad. Además el libro el autor nos ofrece como estrategias importantes,el apoyo después de la venta y las relaciones fuertes y duraderas con los clientes.

El Investigador Alemán Dirk Seifert se ha dedicado por muchos años a la investigación de la logística de cadenas de distribución .Dirk establece en esta síntesis ejecutiva que el ECR es un concepto administrativo que se basa en la colaboración vertical entre las organizaciones productivas y minoristas, con el objeto de satisfacer las necesidades de los clientes mediante la cooperación abierta entre las partes.Los 2 componentes fundamentales del ECR son la administración de la cadena de suministro  y la administración por categorías.

Podría usted responder lo siguiente ¿Cuales son los cimientos sobre los cuales se construyen las grandes instituciones? ¿Cuáles son los principios y estrategias que diferencian a las organizaciones exitosas de las demás? En esta síntesis ejecutiva se presenta la recopilación de las “mejores prácticas” en la administración del recurso humano. Al entenderlas, usted podrá apreciar la importancia de la administración estratégica del capital humano y de la orientación a principios de largo plazo, en vez de aplicar permanentemente reingenierías u otras técnicas de corto plazo.

Los ejecutivos de hoy en día no somos evaluados únicamente a través de nuestra educación formal, nuestra experiencia laboral y nuestras cualidades personales. También se nos está evaluando (así no nos percatemos de ello) nuestra inteligencia emocional, que no es otra cosa que nuestra capacidad de permanecer concentrados en lo verdaderamente importante, en alcanzar los objetivos que sí tienen un valor real. Esta síntesis ejecutiva esta dedicada a la inteligencia emocional que es actualmente uno de los activos más valorados en una organización, al punto que ha pasado a ser un indicador estándar de desempeño individual, grupal y empresarial.

Esta síntesis ejecutiva está dirigida a todos aquellos ejecutivos que, a pesar de sus múltiples ocupaciones, están interesados en desarrollar una mentalidad de trabajo en equipo entre sus colaboradores, mediante la aplicación de técnicas especializadas. El título muestra ejercicios útiles, que no toman mucho tiempo, dirigidos a los ejecutivos ocupados que quieran ponerlos en práctica con las personas que trabajan con ellos.

En esta síntesis usted podrá apreciar un tema, que si bien ha tenido amplia difusión como una herramienta que permite reducir costos, nunca se ha enfocado como una estrategia general de transformación para las organizaciones. Aquí podrá examinar todo el proceso de outsourcing como una estrategia de cambio. Este resumen está basado en un estudio de la firma consultora Accenture, e incluye además ejemplos de casos de negocio reales y apartes de entrevistas a ejecutivos que participaron de procesos de este tipo.

Esta síntesis ejecutiva explora un tema de actualidad muy importante, que se puede catalogar en este momento como uno de los elementos centrales de la política económica de todos los países del mundo: la globalización. El tema central de la obra de Alan Rugman, es que la globalización nunca ocurrió, es un mito, porque las empresas multinacionales (EMs), que son los motores de los negocios internacionales, piensan en términos regionales y actúan de manera local.

Esta síntesis ejecutiva presenta uno de los temas de mayor aplicación y de mayor importancia para las empresas, dado que un buen plan de mercadeo es la base de la estrategia comercial, y por consiguiente, lo que determinará en buena parte la capacidad de generar ingresos suficientes para sostener la operación de la compañía.

Esta síntesis ejecutiva está dirigida específicamente a profesionales no financieros En el se explica a los ejecutivos en una forma sencilla y agradable en que consisten los estados financieros, en que radica su importancia para la empresa y como se pueden interpretar mejor..Se analiza también todos los aspectos relacionados con la administración financiera que cualquier profesional debe saber.

Los profesionales de hoy, independientemente del cargo que desempeñen ineludiblemente necesitan aprender a ser buenos vendedores. Tim Breithaupt presenta y enseña técnicas y herramientas muy útiles, con aplicación directa creadas para cubrir todo el proceso de venta de principio a fin, mediante una metodología diseñada por el autor en un modelo de 10 pasos.

Te has preguntado cual es el retorno de la inversión en le Capital humano? Esta síntesis ejecutiva combina aspectos cuantitativos y cualitativos, explicando cómo medir, tanto los costos del capital humano, como su productividad, desde el punto de vista Organizacional y funcional .El autor desarrollo un método en donde se puede calcular el aporte del capital humano a la rentabilidad corporativa.

Esta síntesis ejecutiva presenta los siete principios administrativos de los pioneros en la aviación de como solucionar todo tipo de problemas, principios derivados de la investigación de las actividades de los hermanos Wright durante el desarrollo de su experimento con el primer avión del mundo. El objetivo de este resumen ejecutivo es ayudarnos a entender y aplicar técnicas para solucionar los problemas con los que nos encontramos diariamente, aumentando de manera significativa nuestra productividad.

Esta síntesis ejecutiva explica el programa SEIS SIGMA, el cual permite reducir costos, aumentar la eficiencia y maximizar la satisfacción del cliente en todas las operaciones. Consiste en el aprendizaje y la aplicación de estas técnicas en mejoramiento continuo por parte de cualquier ejecutivo interesado en mejorar, tanto su desempeño, como el de su área o división.

Aprenda a desarrollar su punto de enfoque, que no es otra cosa que aquella acción importante que debe ejecutar en determinado momento para generar resultados óptimos. En esta síntesis ejecutiva, se explica el método desarrollado por Brian Tracy a través de sus 25 años de investigación y experiencia profesional, describiendo un sistema integrado de planeación personal que le ayudará a incrementar de manera significativa su bienestar.